La evaluación obligatoria ¿Quiénes serán sujetos de evaluación para la permanencia?
Gran polémica ha causado la insaculación de docentes para
la Evaluación del Desempeño, por medio de un software especialmente diseñado
para la Secretaría de Educación y Cultura de Sonora que se utilizó en díaspasados. Muchos de los docentes convocados a este evento no pudieron ingresar
al recinto y la transmisión sufrió de fallas técnicas. Se especula mucho al
respecto del método elegido por esta dependencia para señalar a quienes
presentarán su evaluación del desempeño durante el ciclo 2017-2018, pero lo
cierto es que un software se alimenta con datos específicos y aunque en
realidad los criterios del programa son sencillos y no requieren mayor ciencia
que cualquier otro que elija al azar, lo que queda a la polémica y especulación
son precisamente estos datos con los que fue alimentado el programa mencionado.
Se dice que muchos de los que resultaron elegidos son miembros de la
disidencia, algunos de ellos claros opositores con simpatías por la CNTE, otros
mencionan el hecho de que ninguno de los delegados sindicales y líderes de la
misma agrupación (SNTE) fueron propuestos para esta evaluación del desempeño. En
un ejercicio que buscaba legitimar la elección de los insaculados el resultado
ha sido claramente adverso, las suspicacias y desconfianza se han ido
multiplicando al paso de los días.
Maestros y maestras que están a punto de jubilarse, otros
que apenas realizarán su segundo año de servicio y una serie de docentes que no
esperaban poder ser designados fueron insaculados; a varios profesores que no
comulgan con las políticas del gobierno en turno se les prohibió la entrada y
los únicos que tuvieron acceso al evento fueron los allegados al sindicato.
Sonora fue el primer estado en designar evaluados, pero
muchos han anunciado que utilizarán los mismos métodos que fueron empleados en
años anteriores y la incertidumbre crece en el gremio magisterial.
Vamos a especificar algunos puntos que, me parece, no han
quedado claros en este proceso:
- La evaluación del desempeño docente este año NO es voluntaria, es obligatoria (como no había dejado de ser a nivel legal), así que los convocados no podrán negarse a hacerla a menos que estén en disposición de perder su plaza sin causa imputable a la autoridad.
- Cada estado elegirá el método para designar a sus evaluados, no necesariamente deberá hacerlo en un acto público pues no está obligado a ello.
- Durante junio la autoridad estatal tiene obligación de realizar su lista de evaluados, misma que deberá entregar a la Coordinación Nacional del Servicio Profesional Docente que se encargará de avisar a los designados.
- La autoridad tiene obligación de capacitar a los docentes que serán evaluados, sin embargo, en base a la experiencia queda claro que no cuenta con la capacidad operativa ni presupuestal para ello.
- Es obligación de la autoridad avisar con tres meses deanticipación a los elegidos para que puedan contar con el tiempo suficiente para prepararse para esta evaluación.
- El modelo que se aplicará para este proceso será el 2017 INEE, es decir que se modifican las etapas y los instrumentos para evaluar a los docentes.
- Todo docente perteneciente a escuelas de organizacióncompleta y que lleve 3 años en servicio podrá ser sujeto de evaluación.
Es importante hacer algunas especificaciones al respecto,
sobre todo tomando en cuenta las circunstancias que han permeado en los
procesos anteriores. Uno de los aspectos más significativos es que existe una
gran confusión debido a que hay docentes que fueron designados durante mayo y
han sido convocados para un proceso en junio; se pensaría que se trata de
quienes deberán realizar su evaluación llamada “de segundo año”, sin embargo,
varios de ellos serán evaluados a pesar de que cuentan con tres o más años de
servicio; estos docentes, debido a que es un proceso extraordinario y que los
instrumentos del modelo de evaluación 2017 aún no están listos, serán evaluados
bajo el modelo 2015, aunque todo queda en rumores.
También es importante mencionar que muchos de los docentes
que ya se saben designados y los susceptibles de serlo desconocen el nuevo
modelo de evaluación INEE 2017, si tienes dudas al respecto te invito a
participar en un taller virtual gratuito que estaré ofreciendo el próximo
miércoles 31 de mayo a las 7 p.m., puedes registrarte en el siguiente enlace:
Estaré tratando el tema del Proyecto de Enseñanza y otros
asuntos que tienen que ver con lo que he tratado en esta nota.
Algunos de estos puntos los profundizaré en breve, por el
momento llama mi atención, para variar, la profunda confusión que suscita este
proceso y que, pareciera, es alentado y quizá hasta motivado por la propia
autoridad. Espero sus sugerencias para temas sobre los que tengan dudas y sus
comentarios. Nos leemos.
